쿠팡에서 알바를 하는 분들이라면 반드시 알아야 할 주휴수당 변경 정책에 대해 알려드립니다. 2025년 기준 쿠팡 주휴 수당 지급 기준이 어떻게 바뀌었는지, 실제 금액과 계산법, 그리고 법적 기준까지 한 번에 정리해 드립니다.
쿠팡 알바생이라면 꼭 확인하고, 본인의 권리를 지키세요!
1. 2025년 쿠팡 주휴수당 변경 내용
쿠팡은 2024년 하반기부터 일부 센터에서 주휴수당 지급 기준을 변경하기 시작했고, 2025년에는 대부분의 센터에서 '주 5일 이상 근무'시에만 주휴수당을 지급하는 정책으로 통일되었습니다.
이전에는 주 2일만 근무해도 주휴수당을 받을 수 있었지만 이제는 일주일에 5일 이상 근무해야만 주휴수당이 지급됩니다.
이 기준은 쿠팡의 모든 일용직 및 계약직 근로자에게 적용됩니다.
2. 근로기준법상 주휴수당 지급기준 vs 쿠팡 정책
근로기준법상 주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고, 소정 근로일에 모두 출근한 근로자에게 지급해야 하는 것이 원칙입니다.
사업장 규모와 근로형태(아르바이트, 단기직, 시간제 등)와 무관하게 해당 조건을 충족하면 주휴수당을 반드시 지급하여야 합니다.
하지만 쿠팡은 법적 최소 기준보다 더 엄격한 자체 기준을 적용하여, 주 5일 이상 근무 시에만 주휴수당을 지급하고 있습니다.
따라서 쿠팡의 정책은 근로기준법상 의무와 다르며, 사업장이 자체적으로 더 엄격한 조건을 내세운 사례입니다.
3. 쿠팡 주휴수당 계산법과 실제 지급 금액
쿠팡 주휴수당은 주 5일 이상 근무 시, 하루치 임금(통상 8시간 x 시급)에 해당하는 금액이 추가로 지급됩니다.
예를 들어 2025년 최저시급(10,030원) 기준으로 하루 8시간 근무 시 주휴수당은 80,240원이 추가됩니다.
✅ 주휴수당 계산 공식:
✔️ 주 40시간 이상 근무 시 : 8시간 x 시급
✔️ 주 15시간 이상 ~ 40시간 미만 근무 시 : (소정근로시간 / 40) x 8시간 x 시급
✅ 지급시기
주휴수당 조건 충족일 다음 날 22시 전, 일급에 포함되어 지급
4. 일용직 근로자도 쿠팡 주휴수당 받을 수 있을까?
일용직 근로자라도 계속적으로 근로관계가 유지되고, 주 5일 이상 근무하며 소정근로시간(주 15시간 이상)을 채우면 주휴수당 지급 대상이 됩니다.
단, 1일 단위로 근로계약이 체결되어 계속 고용이 보장되지 않으면 원칙적으로 주휴수당 지급 의무가 없습니다.
하지만 쿠팡의 경우 일용직 근로자도 주 5일 이상 근무 시 주휴수당을 지급하는 정책을 적용하고 있습니다.
여러 센터를 번갈아가며 주 5일을 채우는 경우에도, 동일한 회사 소속으로 근로계약이 체결되어 있다면 주휴수당 지급 대상이 될 수 있습니다.
5. 쿠팡 주휴수당 신청 및 확인 방법
✅ 신청 방법
별도의 신청 절차 없이 주 5일 이상 근무 시 자동으로 일급에 주휴수당이 포함되어 지급됩니다.
✅ 확인 방법
쿠펀치 또는 급여명세서에서 주휴수당 지급 내역을 확인할 수 있습니다.
✅ 문의
급여나 주휴수당 관련 문의는 쿠팡 고객센터 또는 현장 관리자에게 문의하세요.
쿠팡 주휴수당 정책이 2025년부터 주 5일 근무 기준으로 바뀌면서 단기 알바생들의 주휴수당 수령이 훨씬 어려워졌습니다. 하지만 본인의 근로계약서와 출근 기록을 꼼꼼히 확인하고 주휴수당 지급 조건을 충족했다면 반드시 권리를 주장하세요.
쿠팡 알바생이라면 주휴수당 변경 정책과 본인의 권리를 꼭 확인하고, 불이익을 당하지 않도록 주의하시길 바랍니다.